Kauffrau/-mann für Büromanagement - Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Büromanagement, die uns bei der Organisation & Planung des Betriebs sowie bei der Optimierung von Betriebsprozessen unterstützen.

Aufgabenbereiche:

• Ausführung klassischer kaufmännisch-verwaltender und organisatorischer Tätigkeiten: z. B. Aufträge bearbeiten, Personalakten anlegen, Rechnungen erstellen, Zahlungen überwachen, Belege erfassen usw.
• Übernahme von Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Steuerberater
• Das Verfassen von Briefen, E-Mails, Notizen und Protokollen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Direkter und telefonischer Kundenkontakt bei organisatorischen Themen
• Unterstützung des Event-Managements bei der Organisation von Reisen und Seminaren

Bei Stein Consulting setzen wir uns jeden Tag motiviert und leidenschaftlich dafür ein, das erfolgreichste Beratungsunternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Wir bieten brandneue Apple-Geräte, moderne Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung und das bei einem fairen Gehalt.

Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen alle an einem Strang und haben dasselbe Ziel vor Augen. Wenn du Interesse an einer spannenden Karriere in der Beratungsbranche hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Stein Consulting findest du unter www.stein-consulting.de.


Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
• Positive Arbeitsatmosphäre: In unserem Vertrieb ist ein positives Umfeld entscheidend. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und familiäres Miteinander, in dem wir uns gegenseitig motivieren, Bestleistungen zu erbringen und persönlich zu wachsen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Da wir in den nächsten Jahren weiter wachsen und expandieren werden, benötigen wir weitere Experten und potenzielle Führungskräfte.
• Flache Hierarchien: Wir pflegen eine Kultur der offenen Kommunikation und kurzen Entscheidungswege.
• Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr organisieren wir Mitarbeiterveranstaltungen, wie Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeiern, um das Teamgefühl zu stärken.

• idealerweise DATEV-Kenntnisse 
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und gutes Handling mit Zahlen
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin